Backyard Builder by HRC Eng. 「とあるエンジニアの日常」

芥川賞を受賞した又吉直樹の「火花」を読んだ。いわゆる純文学作品なので、俺は普段ほとんど読まないジャンルの作品。自分で買ったわけじゃなくて、同僚が読み終わった本を借りて読んだ。

とにかく豊かな表現力が印象的だった。情景が目に浮かぶような秀逸な表現に圧倒された。「芸人とは思えない作品」と評するのが失礼と思えるほど、ちゃんとした作品だった。知的でテンポのいい文章は読んでいて心地よかったんだけど、だけど肝心のストーリーは俺の趣味には合わなかった。さらっと読み終えたんだけど、読み終わった後に何も残っていない感じ。特別感動もしないし、心がほっこりする訳でもなかった。

漫才師でもある又吉が漫才をテーマに書いているので、読んでいるとどうしても主人公の徳永が漫才師又吉とだぶってしまうんだよね。それがイマイチ感情移入できなかった原因なのカモ。中篇作品という事であまり厚くなく、2時間あまりで読み終えた。この作品が1000円（Kindle本）はちょっと高いね、買わなくて良かった。

芥川賞を受賞した作品ってほとんど読んだことないので他の作品とは比べられないんだけど、この本の売上げが200万部を超えているというのは芸人としての又吉直樹という看板があってのことだと思う。又吉直樹が書いてなかったら間違いなく俺も同僚も読んでなかっただろうし。

最後のスパークス最後の漫才は中々良かった。泣けるほどではなかったけど、相方との最後の掛け合いはテンポよく臨場感もあって又吉らしい文章だと思った。次の作品が楽しみだね、是非とも誰かのを借りて読んでみたい(笑)。

俺は本を手元に置いておきたいとは思わない派なので、早いトコ書籍の電子化が進んで欲しいと思う今日この頃。電子化されれば本屋で望みの本を探しても見つからないといった不便さは無いし、読み終わった本が邪魔になるって事も無い。書評をみて読みたい本をその場で買ってすぐに読み始めるなんてことも出来るし。

携帯端末にダウンロードしておけば何十冊でも飛行機に持ち込めるし、海外でも日本の新刊を読む事が出来ちゃうし。ちょうどiPodが普及して出張にCDを何枚も持って行かなくて良くなり、海外から新曲が聴けたり出来るようになったのと同じよーな感覚。

雑誌も電子化して欲しい。電子化して物流コスト分の値段を下げて販売すれば、紙の雑誌よりも発行部数を伸ばせる可能性も十分あると思うんだよね。ネット上にはディープな情報が多いので、ディジタル化したところで雑誌の内容が薄っぺらいと思ったほど売れないなんて状況も考えられるけどね。

...という訳で、Sonyのブックリーダが気になってる今日この頃。本命アマゾンのKindleはいつまで経っても日本に上陸してくれないし、楽天は嫌いだし、Sonyを応援する意味でも買ってみようかと(^^)　←Sony信者

全然面白くないんだよね、この本。文章は一見論理的なように見えるんだけど、的を得ていないというか、共感できないというか...　読んでてもいつの間にか文字を目で追うだけになってて、筆者が何を言いたいのかがさっぱり伝わってこない。

どんなにつまらん本でも一つや二つは心に響くポイントがあるもんだけど、この本にはそれさえなかった。ハッキリ言ってつまんないわ、この本。テーマも暗くて面白そうにないし、何で買っちゃったのか自分でもよく分らん。この本と同じくらいつまらんカモ (笑)

著者には申し訳ないが、半ば過ぎまで読んで読むのをやめた。自分で買った本で最後まで読まないのって初めてカモ。読んでる時間が無駄に感じたんだからしょうがないよね、今年一番の大ハズレ本(--)

俺は自己啓発本が大嫌い。この本は自己啓発本チックなタイトルだけど、内容はマルクス経済学導入本といった感じだったので読んでみた。自己啓発本としては失格だと思うので、その手の本が好きな人は買わない方がいいカモ(^^;

この本の前半にはマルクスの資本論の考え方を引き合いに出し、モノの値段の決まり方について解説されている。マルクスの資本論なんて読んだ事も読もうと思った事もないけど、この考え方が新鮮でとても興味深い。素直に面白い。

序盤ではモノを労働力に置き換え、どのようにして給料が決まるのか、なぜ一生懸命働いても豊かさが感じられないのか、著者の考えが分かりやすく述べられている。一部著者の考えには合意しかねる部分もあったけど、個人的には概ね同意できる内容。

後半に出てくる「自己内利益」の考え方には同意。簡単に言うと、給料の額のみで満足を得ようとするのではなく、給料からその給料を得るために費やした労力を差し引いたものの大きさで満足感を計るというもの。給料を得る為に費やす労力が下がれば、相対的に労働に対する満足感は高まるという発想。

もう一つの柱が、無理せずに高い給料を継続的にもらうため、労働力の価値を高める働き方をするというもの。理論的には正しいと思うし、同意できる。ただこの部分の説明は抽象的なものが多く、具体性に欠けるのが残念。意識するのとしないのでは10年後の状況は大きく異なるとは思うけど、投資の効果が期待できる仕事をやるべしと言われてもピンとこないよーな...

著者の解説は丁寧で分り易くて誰にでも理解できると思うんだけど、その分回りくどいと感じた。この内容なら1/2の紙で十分なんぢゃね？その方が本としての魅力が増すと思う。

スティーブジョブスが亡くなってから、氏に関係する本を2冊読んだ。その一つがこの本で、アップルに16年在籍し、Apple本社で品質保証マネージャを経験した著者がアップルという会社の中身について書いた本。

この本の前半はアップル復活の背景とアップルの生み出す独創的な製品がどのように開発されているかについて語られており、後半は著者の経験を元に職場で成功するためのノウハウがまとめられている。正直言って後半は自己啓発的な内容となってて、個人的には前半にこの本の面白さが凝縮されてると感じた。

直感的な操作を突き詰めたiPodはマニュアルさえも不要になり、画期的なほどコンパクトになったパッケージは保管・輸送のコスト削減も達成したという逸話が面白かった。デザインとは商品を飾る事ではなく、シンプルであり直感的であることを追求する事。むしろ飾らないことから生まれる機能美こそがデザインの本質。

シンプルイズベスト、これは今も昔も変わらぬ普遍の原理。デザインで価値を創出すること、これこそ今のソニーに欠けている事だと思う。今思えば昔のWalkmanはシンプルで機能的で美しかったもんね。ジョブスが憧れた頃のようなソニーに復活して欲しいもんだ。